Diversity Competence
Diversity Kompetenz (Online-Workshop und interaktives Lernprojekt)
Course CVL0000703 in WS 2022/3
General Data
| Course Type | workshop |
|---|---|
| Semester Weekly Hours | 1 SWS |
| Organisational Unit | Academic Programs WTG |
| Lecturers |
Wolfgang Fänderl Anja Quindeau |
| Dates |
4 singular or moved dates |
Assignment to Modules
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CLA21005: Einführung in Diversity Management / Introduction to Diversity Management
This module is included in the following catalogs:- Catalogue of soft-skill courses
Further Information
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| additional remarks | Im beruflichen Alltag sind häufig vielfältige und widersprechende Interessen und persönliche Hintergründe von Mitarbeitenden, Kooperationspartner*innen wie Kund*innen in Einklang zu bringen. Der Aspekt der Diversity-Kompetenz stammt dabei eher aus der Menschenrechtsdebatte und diese hat sich im Laufe der Zeit verschärft: Cancel Culture, kulturelle Aneignung, Blackfishing oder Wokeness sind nur ein paar Themen, die derzeit im Diskurs sind. In Firmen und Hochschulen gilt aber auch der Ansatz des Diversity-Managements: Wie kann ich mit der passenden Kombination von Vielfalt das Optimum für ein Projekt, eine Veranstaltung oder das Marketing herausholen? Unterschiedlichkeiten wie ethnische Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Identität, Lebensalter, Geschlecht, Religion oder Behinderung benötigen passende Kompetenzen und methodische Herangehensweisen. Der gute Umgang mit Diversity hängt aber nicht nur von persönlichen Fähigkeiten und Handlungsoptionen ab, sondern auch von institutionellen Voraussetzungen (AGBs, Personalmanagement, Willkommenskultur etc.). Hier setzt unser interaktiver Workshop an: • Diversity-Management-Theorie • Beispiele für Rahmenbedingungen aus Unternehmen und Universitäten • Reflexion eigener Vielfalt, Kooperations- und Abgrenzungsmechanismen • Kennenlernen von Teamwork-Grundlagen, konstruktiven Strategien und Vernetzungsmethoden |
|---|---|
| Links |
E-Learning course (e. g. Moodle) TUMonline entry |