Individual Change Management (Persönliche Veränderungsprozesse initiieren und erfolgreich gestalten)
Individual Change Management
Lehrveranstaltung CVL0000503 im WS 2020/1
Basisdaten
LV-Art | Workshop |
---|---|
Umfang | 1 SWS |
betreuende Organisation | Studiengangsbündel WTG |
Dozent(inn)en |
Christine Kölbl Mitwirkende: Franziska Recknagel |
Termine |
3 einzelne oder verschobene Termine |
Zuordnung zu Modulen
-
CLA21213: Individual Change Management / Individual Change Management
Dieses Modul ist in den folgenden Katalogen enthalten:- Allgemeiner Katalog für überfachliche Grundlagen
weitere Informationen
Lehrveranstaltungen sind neben Prüfungen Bausteine von Modulen. Beachten Sie daher, dass Sie Informationen zu den Lehrinhalten und insbesondere zu Prüfungs- und Studienleistungen in der Regel nur auf Modulebene erhalten können (siehe Abschnitt "Zuordnung zu Modulen" oben).
ergänzende Hinweise | Individual Change Management (ICM) betrifft alle Herausforderungen zu der Frage, wie man Veränderungen – welcher Art auch immer – im eigenen Lebens- und Karriereplan integrieren und bei Bedarf gut meistern kann. ICM plant dabei die Veränderungsprozesse, führt den Wandel durch und stabilisiert und kontrolliert die Veränderungen. Leben und Karriere will einerseits zwar geplant werden, Veränderungen im Privat- oder Erwerbsleben müssen andererseits aber auch bedacht sein. Damit eigene Lebens- und Karriereentwürfe umgesetzt werden können, müssen (Lebens)Ziele stets überprüft, gegebenenfalls korrigiert oder neu gesucht werden. Hier setzt der Workshop an. |
---|---|
Links |
E-Learning-Kurs (z. B. Moodle) TUMonline-Eintrag |