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Organisation
Organization

Modul WI000656

Dieses Modul wird durch Lehrstuhl für Strategie und Organisation (Prof. Welpe) bereitgestellt.

Diese Modulbeschreibung enthält neben den eigentlichen Beschreibungen der Inhalte, Lernergebnisse, Lehr- und Lernmethoden und Prüfungsformen auch Verweise auf die aktuellen Lehrveranstaltungen und Termine für die Modulprüfung in den jeweiligen Abschnitten.

Modulversion vom WS 2011/2

Von dieser Modulbeschreibung gibt es historische Versionen. Eine Modulbeschreibung ist immer so lange gültig, bis sie von einer neuen abgelöst wird.

verfügbare Modulversionen
SS 2012WS 2011/2

Basisdaten

WI000656 ist ein Semestermodul in Deutsch oder Englisch auf Bachelor-Niveau das im Sommersemester angeboten wird.

Die Gültigkeit des Moduls ist bis SS 2017.

GesamtaufwandPräsenzveranstaltungenUmfang (ECTS)
90 h 30 h 3 CP

Inhalte, Lernergebnisse und Voraussetzungen

Inhalt

Die Veranstaltung Organisation fragt einführend, welche Voraussetzungen zur Entstehung von Organisationen geführt haben und welche Charakteristika dieses Handlungssystem auszeichnen. Anschließend werden unterschiedliche Organisationstheorien vorgestellt und kritisch betrachtet. Aufbauend auf diesen organisationstheoretischen Grundlagen liegt der Fokus der Veranstaltung insbesondere auf aktuellen Entwicklungen und Tendenzen im Bereich der Organisationsforschung und -praxis.

Aus dem Inhalt: Organisationstheorien, inner- und zwischenbetriebliche Organisationsstrukturen, Zusammenarbeit in virtuellen Organisationen und Teams, Kooperation und strategische Entscheidungen im Organisationskontext, Individuen & Verhalten in Organisationen, Instrumente der Koordination und Motivation, Transder der Organisationsforschung in die Praxis, Organisationsethik, aktuelle Entwicklungen der Organisationsforschung und -praxis

Lernergebnisse

Nach der Teilnahme an der Modulveranstaltung sind die Studierenden in der Lage, ein möglichst breites Spektrum organisatorischer Sachverhalte, wie beispielsweise Entscheidungsprozesse, Individuen und Verhalten in Organisationen, Instrumente der Koordination und Motivation, und Organisationsethik zu erkennen und zu verstehen.

Voraussetzungen

Keine Vorkenntnisse erforderlich.

Lehrveranstaltungen, Lern- und Lehrmethoden und Literaturhinweise

Lehrveranstaltungen und Termine

ArtSWSTitelDozent(en)Termine
VO 2 Introduction to Strategy and Organization (WI100777, WI000656) Do, 13:15–16:30, 0509.EG.980

Lern- und Lehrmethoden

Das Modul besteht aus einer Vorlesung. Die Inhalte der Vorlesung werden im Vortrag und durch Präsentationen vermittelt. Studierende sollen zum Studium der Literatur und der inhaltlichen Auseinandersetzung mit den Themen angeregt werden.

Medienformen

Powerpoint-Folien, Journalartikel (verfügbar im E-Learning Portal)

Literatur

Eine Übersicht zu den relevanten Literaturquellen wird als Download zur Verfügung gestellt. Ein Großteil der Literatur der Veranstaltung wird englischsprachig sein, teilweise werden auch aktuelle, internationale Journalartikel verwendet. Die entsprechende Literatur wird als verschlüsselter Download im e-Learning Portal zur Verfügung stehen.

Modulprüfung

Beschreibung der Prüfungs- und Studienleistungen

Klausur

Wiederholbarkeit

Eine Wiederholungsmöglichkeit wird im Folgesemester angeboten.

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