Organizational Psychology

Modul WI000031 [OP]

Dieses Modul wird durch Lehrstuhl für Psychologie (Prof. Kehr) bereitgestellt.

Diese Modulbeschreibung enthält neben den eigentlichen Beschreibungen der Inhalte, Lernergebnisse, Lehr- und Lernmethoden und Prüfungsformen auch Verweise auf die aktuellen Lehrveranstaltungen und Termine für die Modulprüfung in den jeweiligen Abschnitten.

Modulversion vom SS 2012 (aktuell)

Von dieser Modulbeschreibung gibt es historische Versionen. Eine Modulbeschreibung ist immer so lange gültig, bis sie von einer neuen abgelöst wird.

verfügbare Modulversionen
SS 2012WS 2011/2

Basisdaten

WI000031 ist ein Semestermodul in Englisch auf Master-Niveau das im Wintersemester angeboten wird.

Das Modul ist Bestandteil der folgenden Kataloge in den Studienangeboten der Physik.

  • Allgemeiner Katalog für überfachliche Grundlagen
GesamtaufwandPräsenzveranstaltungenUmfang (ECTS)
90 h 30 h 3 CP

Inhalte, Lernergebnisse und Voraussetzungen

Inhalt

Basic findings and research methods in organizational psychology are reviewed. The module covers basic attributes of organizations, ethics and morals in organizational behavior, individual attributes in the workplace, and the structures and processes of work teams. Furthermore, it analyzes the impact of organizational culture as well as organizational change and development. Sessions on managerial decision making, professional communication, conflict management, and negotiation complete the module.

Lernergebnisse

At the end of the module students are able to describe, interpret, and explain concepts and applications of various organizational behavior theories. They are able to analyze theories and models of organizational behavior in light of normative values and ethics and to discern the effects of personality and motivation of individuals. In addition, they are able to classify structures and processes of work teams and to give an account of current theories on organizational culture and organizational change.

Voraussetzungen

keine

Lehrveranstaltungen, Lern- und Lehrmethoden und Literaturhinweise

Lehrveranstaltungen und Termine

Lern- und Lehrmethoden

Theories and concepts of organizational psychology are conveyed by presentations. Voluntary in-class group work, individual assignments, and video analyses complement the tools of the interactive lectures, aiming at critical reflection of the discussed concepts. All sessions are videotaped and made available online, so that participants can reiterate the concepts while studying the relevant literature and supporting materials, which are provided on the online learning management system Moodle. As part of the course, students are able to participate in a 60-120 min long psychological study/psychological experiment as a mid-term examination. Participation is voluntary and can, in accordance to APSO regulations, be used to improve the grade on the final exam. This mid-term examination illustrates parts of the learning content and allows students to gain experience with scientific (psychological) methodology. Available experiments are listed on http://www.psycho.wi.tum.de/Experimente.php.

Medienformen

Presentation slides, textbooks, scientific papers, handout, videos.

Literatur

- Wood, J. M. (2010). Organisational behavior: Core concepts and applications. Milton, Australia: Wiley.
- Landy, F.J., & Conte, J.M. (2013). Work in the 21st century. Hoboken, NJ: Wiley

Modulprüfung

Beschreibung der Prüfungs- und Studienleistungen

In a 60min written examination, we test the students' abilities to recall interpret, and transfer basic concepts and theories of organizational psychology to various occupational settings. For this purpose, the questions are designed as single choice items. They can take on the form of
- simple knowledge questions, which aim at recall of the learned concepts
- decision items, which aim at classifying or interpreting the course contents
- scenarios, which aim at transferring the learned concepts to real-life settings
The final grade is determined by the performance in the written examination. It is allowed to bring one hard-copy dictionary (English – first language) or English thesaurus.

Wiederholbarkeit

Eine Wiederholungsmöglichkeit wird im Folgesemester angeboten.

Kondensierte Materie

Wenn Atome sich zusammen tun, wird es interessant: Grundlagenforschung an Festkörperelementen, Nanostrukturen und neuen Materialien mit überraschenden Eigenschaften treffen auf innovative Anwendungen.

Kern-, Teilchen-, Astrophysik

Ziel der Forschung ist das Verständnis unserer Welt auf subatomarem Niveau, von den Atomkernen im Zentrum der Atome bis hin zu den elementarsten Bausteinen unserer Welt.

Biophysik

Biologische Systeme, vom Protein bis hin zu lebenden Zellen und deren Verbänden, gehorchen physikalischen Prinzipien. Unser Forschungsbereich Biophysik ist deutschlandweit einer der größten Zusammenschlüsse in diesem Bereich.