Organizational Psychology (WI000031, WI000178, WI001036)
Lehrveranstaltung 240001753 im WS 2016/7
Basisdaten
| LV-Art | Vorlesung |
|---|---|
| Umfang | 2 SWS |
| betreuende Organisation | Lehrstuhl für Psychologie (Prof. Kehr) |
| Dozent(inn)en | |
| Termine |
Mi, 15:00–18:15, 0980 sowie 3 einzelne oder verschobene Termine |
weitere Informationen
Lehrveranstaltungen sind neben Prüfungen Bausteine von Modulen. Beachten Sie daher, dass Sie Informationen zu den Lehrinhalten und insbesondere zu Prüfungs- und Studienleistungen in der Regel nur auf Modulebene erhalten können (siehe Abschnitt "Zuordnung zu Modulen" oben).
| ergänzende Hinweise | Normative values and ethics in organizations, individual attributes of managers and employees, motivation and empowerment, processes and structures of groups and teams, basic attributes of organizations, organizational culture, organizational change and development, managerial decision making, communication, conflict and negotiation. |
|---|---|
| Links |
E-Learning-Kurs (z. B. Moodle) TUMonline-Eintrag |
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| Semester | Titel | Dozent(en) | Termine |
|---|---|---|---|
| WS 2018/9 | Online Course: Organizational Psychology (WI000031, WI000178, WI001036) | Bakac, C. Kehr, H. Müller-Hotop, R. | |
| WS 2017/8 | Online Course: Organizational Psychology (WI000031, WI000178, WI001036) | ||
| WS 2015/6 | Organizational Psychology (WI000031, WI000178, WI001036) |
Mi, 15:00–18:15, 0980 |
|
| WS 2014/5 | Organizational Psychology |
Mi, 15:00–18:15, 0980 sowie einzelne oder verschobene Termine |